Programas Lothsa


Programas adaptados de entrenamiento humano para la detección y potenciación de competencias. 

Diseñados para el Proyecto Incorpora-UAM .

PROGRAMAS LOTHSA DISPONIBLES PARA PYMES Y ORGANIZACIONES 


  a.- Programa Lothsa Go

 Entrenamiento para detección y potenciación de  competencias del personal de base y/o mandos  intermedios.

  b.- Programa Lothsa Five

  Entrenamiento para detección y potenciación de   competencias del personal a alto nivel, ejecutivo y/o de   dirección. 

  c.- Programa Lothsa Global

  Entrenamiento para detección y potenciación de   competencias del personal íntegro de la empresa.

  d.- Programa Lothsa Promoción

  Entrenamiento para detección de candidatos a promoción interna o con fines de reubicación.


PROGRAMAS LOTHSA PARA EMPRENDEDORES

  e.- Programa Lothsa Dream

 Entrenamiento personalizado en competencias básicas para el inicio, cambio y/o desarrollo de negocio.

PROGRAMAS LOTHSA PARA CENTROS DE FORMACIÓN 


  f.- Programa Lothsa Advance

Entrenamiento emocional y certificación de competencias para el desarrollo de carrera profesional o laboral. Dirigido a personas en búsqueda o mejora de empleo. 

VENTAJAS DE LOS PROGRAMAS LOTHSA  

- Los programas Lothsa permiten conocer el nivel de competencias de las personas y potenciarlo. Esto optimiza la capacidad de rendimiento humano y hace posible dirigir y asignar tareas con mayor eficacia.

- Logran la detección tanto de talentos posiblemente infrautilizados, así como candidatos a posibles ascensos, o seleccionar los más capacitados para el liderazgo o la adaptación a procesos de cambio. 

- Facilitan la adaptación a nuevos modelos y situaciones, contribuyendo a conseguir un desarrollo sano y flexible.

La evaluación de competencias constituye la base global para la evaluación de personas, así como su entrenamiento eficaz para la optimización de toda compañía que desee adaptarse con éxito a las nuevas circunstancias. Llevar a cabo un programa Lothsa en su empresa contribuye a mejorar el clima laboral y el rendimiento su equipo. 


OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS LOTHSA

Entrenar y potenciar las siguientes competencias:

1. Capacidad Analítica y de Razonamiento.
2. Planificación y Organización en la tarea.
3. Flexibilidad y Adaptabilidad a las nuevas condiciones de la situación.
4. Orientación a Resultados y Motivación.
5. Trabajo en Equipo.

METODOLOGÍA LOTHSA

Metodología combinada, basada en herramientas de PNL, Coaching Ejecutivo y Pruebas de Evaluación de Competencias.

Facilitamos la adaptación a los cambios y el equipo de coaches que ejecuta el proyecto realiza siempre de manera previa una sesión de trabajo con los directivos de la empresa, para trabajar alineados con su filosofía interna y reforzar sus valores durante los seminarios.