Nuestro equipo de psicólogos y coaches te ayuda a preparar las siguientes pruebas de evaluación:
✓ Test de evaluación psicológica.
✓ Entrevista competencial.
✓ Evaluación clínica de la personalidad.
✓ Pruebas conductuales: Dinámicas grupales. Assessment center. Assessment digital.
Nuestra
metodología en materia de entrenamiento psicológico y competencial se basa en
la experiencia científica de nuestro equipo, como evaluadores y creadores de
neurojuegos y assessment digitales de reconocido prestigio.
A
lo largo de nuestra experiencia como evaluadores hemos utilizado y diseñado un
amplio abanico de pruebas de medición. Conocemos el funcionamiento de estas
pruebas y cómo unas se basan en test de percepción subjetiva y respuesta
predecible, mientras otras están diseñadas precisamente para evitar la
predicción de la solución correcta.
En
estas últimas, y en el caso concreto de la entrevista, el evaluado debe actuar
en la mejores condiciones psicológicas y emocionales posibles, con la finalidad
de obtener la máxima puntuación que le permita su potencial natural en el
momento vital en el que se encuentra.
Esto
explica que el éxito en la superación de este tipo de pruebas dependa en gran
medida, del estado emocional del candidato en el momento de realización de la
misma, y de algo mucho más importante, el nivel de autoconocimiento que la
persona tiene de su propio potencial y riesgo emocional.
