Programas Lothsa


Programas adaptados de entrenamiento humano para la detección y potenciación de competencias. 

Diseñados para el Proyecto Incorpora-UAM (Universidad Autónoma de Madrid).






PROGRAMAS LOTHSA DISPONIBLES PARA PYMES Y ORGANIZACIONES 




  1.- Programa  Lothsa Go

 Entrenamiento para detección y potenciación de  competencias del personal de base y/o mandos  intermedios.


  2.- Programa   Lothsa Five

  Entrenamiento para detección y potenciación de   competencias del personal a alto nivel, ejecutivo y/o de   dirección. 


  3.- Programa   Lothsa Global

  Entrenamiento para detección y potenciación de   competencias del personal íntegro de la empresa.


  4.- Programa  Lothsa Promoción

  Entrenamiento para detección de candidatos a promoción interna o con fines de reubicación.




PROGRAMAS LOTHSA PARA EMPRENDEDORES



  1.- Programa Lothsa Dream

 Entrenamiento personalizado en competencias básicas  para el inicio,cambio y/o desarrollo de negocio.




PROGRAMAS LOTHSA PARA CENTROS DE FORMACIÓN 



  1.- Programa Lothsa Advance   ¡Desafía tus limites!

Entrenamiento emocional  y certificación de competencias para el desarrollo de carrera profesional o laboral. Dirigido a personas en búsqueda o mejora de empleo. 

  

VENTAJAS DE LOS PROGRAMAS LOTHSA  



- Los programas Lothsa permiten conocer el nivel de competencias de las personas y potenciarlo. Esto optimiza la capacidad de rendimiento humano y hace posible dirigir y asignar tareas con mayor eficacia.

- Logran la detección tanto de talentos posiblemente infrautilizados, así como candidatos a posibles ascensos, o seleccionar los más capacitados para el liderazgo o la adaptación a procesos de cambio. 

- Facilitan la adaptación a nuevos modelos y situaciones, contribuyendo a conseguir un desarrollo sano y flexible.

La evaluación de competencias constituye la base global para la evaluación de personas, así como su entrenamiento eficaz para la optimización de toda compañía que desee adaptarse con éxito a las nuevas circunstancias. LLevar a cabo un programa Lothsa en su empresa contibuye a mejorar el clima laboral y el rendimiento su equipo. 



OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS LOTHSA


Entrenar y potenciar las siguientes competencias:

1. Capacidad Analítica y de Razonamiento.

2. Planificación y Organización en la tarea.

3. Flexibilidad y Adaptabilidad a las nuevas condiciones de la situación.

4. Orientación a Resultados y Motivación.

5. Trabajo en Equipo.



METODOLOGÍA LOTHSA


Metodología combinada, basada en herramientas de PNL, Coaching Ejecutivo y Pruebas de Evaluación de Competencias.

Facilitamos la adaptación a los cambios y el equipo de coaches que ejecuta el proyecto  realiza siempre de manera previa una sesión  de trabajo con los directivos de la empresa, para trabajar alineados con su filosofía interna y reforzar sus valores durante los seminarios.



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