Certificado de Evaluación de Competencias Clave en puestos Directivos y de responsabilidad

(Convocatoria Abierta)


-  ¿Qué es un Certificado de Competencias?

Es un documento que recoge la puntuación que una persona ha obtenido en las pruebas de evaluación de las siguientes habilidades: flexibilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de organización y liderazgo.


-  ¿En qué consisten dichas pruebas?


1ª prueba informática: 

Dicha prueba, de aproximadamente una hora de duración, consiste en la realización de varios ejercicios que permiten conocer el comportamiento de la persona en diferentes situaciones.
La prueba se realiza a través de la plataforma de evaluación de la Universidad Autónoma de Madrid.


2ª prueba grupal: 

Se trata de una prueba de duración indeterminada, en la que se propone a los participantes  la resolución de  situaciones hipotéticas.


-  ¿Por qué obtener un Certificado de Evaluación de Competencias?


El currículum es un documento que recoge la formación académica y la experiencia laboral de la persona, pero no tiene la capacidad de demostrar que la persona posee las habilidades esenciales para desempeñar puestos de responsabilidad.
Por tanto, adjuntar un Certificado de Evaluación de Competencias al CV lo completa y diferencia de manera muy positiva, aumentando las opciones del candidato.


-  ¿Cuándo y dónde puedo realizar dichas pruebas?

Las pruebas para la obtención del Certificado de Evaluación de Competencias se convocan periódicamente con una frecuencia trimestral. 
Se realizan principalmente en Madrid, en colaboración con diferentes entidades, y la coordinación de las mismas está a cargo de la consultora Gallardo&Murillo. 


-  ¿Cómo puedo acceder a la pruebas?

Para poder ser incluido en las pruebas debe de enviar  su cv al correo electrónico   info@gallardoymurillo.com   indicando en el asunto “solicitud de evaluación 00-GV-8”.

Recibirá toda la información relativa a la inscripción y a las bases de la próxima convocatoria. 




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